L'Onction

Élargissons toujours l’espace de nos tentes, La "tente" de notre association, la "tente" de notre petite entreprise, la "tente" de notre église, la tente de notre coeur... Merveille d’ouvrir les portes de son cœur pour travailler avec des personnes porteuses de handicap, merveille de surpasser sa crainte, merveille d’aplanir les chemins pour permettre la rencontre. Merveille trop souvent ignorée, cachée. Et pourtant… le droit lui-même nous y invite et plusieurs associations se proposent de nous aider sur ce chemin fécond. Quelques rappels simples et importants pour prendre la route : A RETENIR 1- Travailler avec des personnes porteuses de handicap c’est la joie ! L’expérience montre que l’embauche d’une personne porteuse de handicap est favorable à tous. 93 % des employeurs ayant embauché une personne handicapée se déclarent satisfaits et soulignent sa motivation, son implication et son rôle positif dans les équipes de travail. Ils rappellent toutefois q...

  IL M’A ENVOYÉ… PORTER LA BONNE NOUVELLE AUX PAUVRES PEUT-ON VISITER DES PERSONNES EN EHPAD SI ON N’EST PAS DE LEUR FAMILLE ? Une jeune femme s’émouvait auprès de nous de ce qu’il lui avait été interdit de rendre visite à une personne âgée qu’elle connaît bien, hébergée dans un EHPAD , au prétexte qu’elle n’est pas de sa famille. Elle nous demande la légalité de cette interdiction. Le 28 octobre 2020, le président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et déplacements sur l’ensemble du territoire mais il a précisé toutefois que, « Afin de lutter contre la solitude des ainés, les visites en EHPAD et en maison de retraite sont autorisées pendant le confinement dans le strict respect des mesures barrières ». Il n’est nulle part spécifié que cette faculté soit réservée aux familles ni que les visites soient limitées. Que doit-on en conclure ? Tout est-il permis si on respecte les gestes barrières? En droit français, rappel...

ILS SONT LÀ-ENCORE ET TOUJOURS- MERCI ! « Nous sommes là » écrivait un aumônier d’hôpital de Marseille sur sa page facebook. Cri du cœur ! Trop souvent méconnus, les « aumôniers » présents dans les établissements publics sont, en droit français des personnes, laïques, religieuses ou prêtres. Et au coeur de la tourmente du moment ils sont là. Et ils ont besoin de notre soutien ! Mandatés par leur église et reconnues par les autorités des établissements concernés, ces aumôniers représentent le culte et ont pour mission d’apporter leur soutien spirituel dans un lieu public clos (essentiellement de nos jours les hôpitaux, les prisons, les casernes et certains établissements publics scolaires disposant d’un internat) . Leur mission n’est donc pas seulement, pour les aumôniers catholiques, d’assurer la messe ou de donner l’extrême onction (d’autant qu’une grande majorité n’est pas prêtre !) mais tout simplement d’accompagner et se faire proche. La présence des aumôniers dans ces ...

  IL M'A ENVOYÉ... REMETTRE EN LIBERTÉ LES OPPRIMÉS Hier un ami porteur de handicap -psychique-, bénéficiant d’une mesure de protection juridique -la tutelle- nous racontait sa difficulté à vivre le confinement et sa crainte d’être verbalisé s’il sortait. Lors de la dernière période de confinement, il avait dû payer deux amendes, la première parce qu’il avait été incapable de retrouver son attestation papier lors d’un contrôle (il l’avait ensuite retrouvée par terre sur le chemin du retour), la seconde parce qu’il était sorti un jour plus longtemps qu’une heure. Il semble important de rappeler à tous que l es personnes porteuses de handicap bénéficient d’un régime aménagé pendant les périodes de confinement. Ainsi, les contraintes de temps, de kilomètres et de fréquence ne leur sont pas opposables. Elles peuvent donc sortir plus loin, plus souvent et plus longtemps. Elles peuvent aussi être accompagnées si besoin et leurs accompagnants bénéficient des mêmes dérogations. Il est tou...